刺客甲 
一、观察言行举止
同事的言行举止是我们直接的接触方式。如果同事的言行举止得体，礼貌待人，那么他的人品应该是不错的。如果同事言行粗鲁，不尊重他人，那么他的人品就比较差。
二、听取他人的评价
在职场中，同事之间会有一定的交流。如果你能够听取他人的评价，那么你就能够更好地了解同事的人品。如果同事的评价比较好，那么他的人品就比较。
三、观察对待下属的态度
在职场中，同事之间的关系是非常复杂的。但是，如果同事对待下属的态度良好，如果同事对待下属的态度不好，那么他的人品就比较差。
四、观察处理问题的方式
在职场中，同事之间会遇到各种各样的问题。如果同事能够以一种公正、合理的方式来解决问题，
五、观察是否守信用
在职场中，守信用是一个非常重要的品质。如果同事能够守信用，
总之，在职场中，同事的人品优劣对于我们的工作和生活都有着非常重要的影响。因此，我们需要学会分辨同事的人品优劣，以便更好地适应职场生活。
在职场中，我们常常需要与各种各样的人打交道，其中包括同事。同事的人品优劣对我们的工作和生活都会产生很大的影响。那么，初入职场的我们如何分辨同事的人品优劣呢？
一、观察言行举止
同事的言行举止是我们观察其人品的一个重要方面。通常会表现得有礼貌、诚实、正直、宽容、友好等等。则可能会表现出各种不良习惯和行为，比如说说谎、抢功、挑拨离间等等。
二、了解工作态度
同事的工作态度也是我们观察其人品的一个重要方面。通常会对工作认真负责，积极进取，乐于助人。则可能会对工作不负责任，拖延时间，甚会给其他同事带来麻烦。
三、察看人际关系
同事的人际关系也是我们观察其人品的一个重要方面。通常会与其他同事建立良好的人际关系，乐于合作，不会抢夺别人的机会。则可能会与其他同事产生矛盾，甚会采取恶意手段来排挤他人。
四、听取他人评价
在职场中，我们可以通过和其他同事的交流，了解同事的人品。如果其他同事对某个人的评价普遍较高，那么这个人的人品可能就比较好。如果其他同事对某个人的评价不佳，那么这个人的人品可能就比较差。
总之，初入职场的我们需要多方面观察同事的言行举止、工作态度、人际关系等等，才能够分辨同事的人品优劣。同时，我们也需要保持良好的人品，做一个受人尊敬的同事。